昌利建機：技能培訓 提高效率

為提高和強化員工對安全生產(chǎn)、技能掌握等應用系統(tǒng)的熟練程度，安全生產(chǎn)、先進技術(shù)能進一步普及大眾，提升工作效率，6月11日至13日，本公司舉辦攪拌機應用系統(tǒng)技能全面講解，來自本集團公司各分廠、各技術(shù)崗位、相關(guān)專職的技術(shù)人員30余人參加了培訓。
此次培訓內(nèi)容涵蓋了安全系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、人工智能操作系統(tǒng)、營銷業(yè)務應用系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)等日常生產(chǎn)工作中7個系統(tǒng)的操作。培訓過程中，講解嘉賓采取專題視頻、典型案例分析、現(xiàn)場提問、討論答疑等“全套式”培訓形式，更加注重理論與實際相結(jié)合，方便生產(chǎn)提高效率對實際生產(chǎn)過程中存在的問題及不足進行認真的剖析和總結(jié)，充分體現(xiàn)出互動式培訓模式的顯著成效。此次培訓對學員的考試與考勤進行綜合考評，分“技術(shù)尖兵、崗位能手、杰出技工”三類，綜合考評成績納入公司將進行的崗位績效考核和層級設置之中。
自培訓開展以來，該公司改變以往照本宣科般的“填鴨灌輸式”培訓方法，突出針對性、實效性和實用性，結(jié)合本集團員工的自身特點，制定培訓管理辦法，將理論和實踐相結(jié)合，以豐富多樣的培訓方式為途徑，狠抓落實，增強員工培訓工作實效，并從人力和物力等方面予以大力支持，鼓勵各班組人員立足工作實際，集思廣益，激發(fā)思維，進一步提升服務質(zhì)量和能力水平。
培訓結(jié)束后，參培人員紛紛表示要將本次培訓過程中學到的知識和技巧運用到平時的工作中來，為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提高效率和優(yōu)質(zhì)服務等工作筑牢基礎，努力增強解決實際問題的能力，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務。

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